Zapošljavanje radnika sa Zapadnog Balkana za mnoge firme u Njemačkoj nije pitanje izbora, već nužnost. Tržište rada je zahtjevno, vrijeme je dragocjeno, a greške u proceduri mogu značiti mjesece čekanja, odbijene zahtjeve ili gubitak radnika.
Upravo zato nam se poslodavci javljaju.
Jer nam ukazuju ono najvažnije – povjerenje.
U Kancelariji Sarić ne nudimo parcijalna rješenja. Mi vodimo kompletan proces zapošljavanja radnika iz zemalja Zapadnog Balkana, od prve konsultacije do vize u pasošu.
Zapošljavanje u Njemačka – više od administracije
Za poslodavca, zapošljavanje stranog radnika znači:
- usklađenost sa zakonom
- tačnu i potpunu dokumentaciju
- poštovanje rokova
- jasnu komunikaciju sa institucijama
Za radnika, to znači:
- sigurnost
- jasno definisan radni odnos
- zakonit boravak
- stabilan početak života i rada u Njemačkoj
Naša uloga je da povežemo ove dvije strane bez rizika i improvizacije.
Šta tačno radimo za poslodavce?
Savjetovanje poslodavaca – od prve ideje
Već na samom početku:
- analiziramo situaciju poslodavca
- provjeravamo da li su ispunjeni uslovi za zapošljavanje
- savjetujemo koji model zapošljavanja je najbrži i najsigurniji
- ukazujemo na moguće prepreke prije nego što postanu problem
Cilj je jasan: realno planiranje i siguran ishod.
Priprema i kontrola kompletne dokumentacije
Mi radimo i provjeravamo:
- ugovore o radu
- popunjavanje svih potrebnih formulara
- dokumentaciju za radnika i poslodavca
- usklađenost sa važećim propisima
Ništa ne prepuštamo slučaju, jer u ovom procesu jedna greška može značiti odbijanje.
Zastupanje pred Bundesagentur für Arbeit
Jedna od ključnih tačaka procesa je komunikacija sa Agencijom za rad.
U ime poslodavca i radnika:
- podnosimo zahtjeve
- odgovaramo na dopune
- pojašnjavamo specifičnosti radnog mjesta
- pratimo postupak do konačne saglasnosti
Poslodavci ne gube vrijeme na administraciju – mi preuzimamo kompletnu komunikaciju.
Vođenje postupka do vize u pasošu
Naš posao ne završava „predajom papira“.
Mi:
- koordiniramo cijeli vizni postupak
- pripremamo radnika za termin u ambasadi
- provjeravamo da je dokumentacija potpuna i tačna
- pratimo proces do izdavanja vize
Za poslodavca to znači siguran dolazak radnika, bez neizvjesnosti.
Zašto nam poslodavci ukazuju povjerenje?
jer razumijemo njemački sistem jer poznajemo procedure za Zapadni Balkan jer radimo strukturirano i odgovorno jer zastupamo interese i poslodavca i radnika jer mislimo nekoliko koraka unaprijed
Mi ne „sređujemo papire“.
Mi vodimo proces koji direktno utiče na poslovanje firme.
Dugoročno partnerstvo, ne jednokratna usluga
Mnogi poslodavci sa kojima sarađujemo:
- zapošljavaju više radnika
- planiraju dugoročno
- žele stabilan tim i pouzdan sistem
U Kancelariji Sarić gradimo partnerski odnos, jer znamo da je stabilan radnik temelj stabilne firme.
Imate firmu u Njemačkoj i planirate zapošljavanje radnika sa Balkana?
Ako vam je važna pravna sigurnost, tačnost i pouzdan partner, tu smo da vodimo cijeli proces – od prve konsultacije do vize u pasošu.
Javite nam se i prepustite proces timu koji razumije i sistem i ljude.